Alle origini del nome…Avanquest deriva dall’unione di “Avan” e “Quest”. “Avan” proviene da “avanguardia”, che indica il progresso, l’innovazione, l’essere al passo con il grande pubblico, mentre “Quest” rappresenta la nostra ricerca costante della conoscenza e dell’eccellenza, di modi sempre migliori di fare le cose. Siamo alla ricerca di dipendenti che incarnino questi valori e rispondano alle sfide che essi rappresentano.Contribuire ad un progresso comuneDalla sua creazione, nel 1984, Avanquest Software è passata da solo due dipendenti al suo team attuale di più di 650 dipendenti in tutto il mondo. Per vent’anni, i dipendenti e i dirigenti del gruppo hanno attribuito la massima priorità alla crescita, sia della società che delle persone. La crescita della società è stata un record: siamo attualmente una delle migliori società di software del mondo e questo è stato possibile grazie proprio all’implicazione ed al progresso personale dei nostri dipendenti, molti dei quali sono rimasti nella nostra azienda per anni. Ogni società del gruppo investe nella formazione tecnica, nello sviluppo delle competenze, nell’apprendimento delle lingue straniere e nella formazione del management, con l’obiettivo di contribuire alla valorizzazione di tutti i dipendenti. Siamo alla ricerca di persone che abbiano il potenziale per collaborare con noi oggi ed avanzare poi insieme. Distribuzione geografica dei dipendenti a 2009 Una passione per l’innovazioneNessun’azienda specializzata nella tecnologia può sopravvivere senza anticipare i cambiamenti e cogliere le opportunità generate dai progressi tecnici. All’interno di Avanquest Software, tutti i dipendenti condividono una mentalità aperta ad una continua innovazione, che si traduce in un’energia forte, in uno sguardo rivolto al futuro ed in un ambiente di lavoro stimolante. Nonostante ciò, restiamo estremamente pragmatici e non dimentichiamo mai che lavoriamo per creare prodotti e soluzioni destinati ad un uso nel “mondo reale” e non solo per la pura tecnologia. Così, sia per lo sviluppo di software che per i progetti di marketing o per le operazioni di back office, cerchiamo persone con idee innovanti che possano essere realmente attuate in questo mondo pragmatico.Essere al passo con il grande pubblicoSiamo presenti nel settore dell’alta tecnologia fin dall’inizio e, per poter continuare a crescere ed a svilupparci, dobbiamo continuare a progredire, ad anticipare le tendenze e ad adattarci ad un ambiente in continuo cambiamento. Per questo, abbiamo un’organizzazione flessibile, con processi decisionali efficienti e responsabilità condivise. Abbiamo bisogno di persone che amino i ritmi veloci nella vita quotidiana e si sentano a proprio agio di fronte ai cambiamenti.L’eccellenza costruita sull’eticaIl successo è meritato solo se va di pari passo con l’etica. Dobbiamo rispettare non solo i clienti, visto che senza di essi la nostra attività non può esistere, ma anche gli azionisti, che sostengono la crescita della società, ed i partner commerciali. Ancora più importanti, però, sono i membri del team di Avanquest, presenti in tutto il mondo e senza i quali Avanquest non sarebbe mai stata in grado di raggiungere la sua crescita attuale.
La comunicazione tra i colleghi dei vari servizi, filiali e paesi favorisce degli scambi preziosi, formali ed informali, la consultazione, il lavoro di gruppo e la collaborazione reciproca.
Grazie al contributo di ogni dipendente di Avanquest, in quanto membro di questo team globale, e grazie al suo attaccamento a questi valori, Avanquest Software è riuscita ad adattarsi e svilupparsi come società in grado di anticipare le esigenze di nuovi utenti, generando contemporaneamente una crescita duratura e proficua e fornendo ai dipendenti che rendono possibile tutto ciò un ottimo ambiente di lavoro. |
