DÉVELOPPEMENT DURABLE

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ETHIQUE, RESPECT ET RESPONSABILITÉ : DES VALEURS SYNONYMES DE PERFORMANCES DURABLES

Pour Avanquest Software, tout fournisseur est considéré comme un partenaire susceptible d’accompagner la croissance du groupe. Lors des appels d’offres, systématiques à partir d’un certain seuil, les prestataires consultés ont tous accès au même niveau d’information et, à conditions égales, un avantage est accordé aux prestataires déjà fournisseurs du groupe afin d’encourager la mise en place de partenariats de long terme.

En s’inscrivant dans une logique de responsabilité aussi bien à l’égard de ses actionnaires, de ses clients et de ses fournisseurs, que de l’ensemble de ses collaborateurs, Avanquest Software affirme ainsi son souci d’un développement éthique. Plus éthique, la performance de l’entreprise n’en est que plus durable.

LES COLLABORATEURS PARTIES PRENANTES DE LA VIE ET DES RÉSULTATS DE L’ENTREPRISE

Avanquest Software gère pro-activement sa politique des ressources humaines afin de garantir des conditions de travail optimales pour l’ensemble des collaborateurs. Le Groupe est attentif à valoriser leurs compétences, à favoriser la construction de relations équilibrées et pérennes.

Lorsque cela est possible, la mobilité interne est privilégiée et tout est fait pour que les salariés du Groupe soient formés aux dernières technologies disponibles dans leurs spécialisations. Bien formé, chaque collaborateur est à même de mieux satisfaire ses clients, internes et externes, et de participer plus efficacement au développement de l’entreprise.

Les cadres d’Avanquest Software sont attentifs à placer chaque collaborateur en situation de responsabilité afin qu’il devienne à son propre niveau un acteur à part entière de la réussite du Groupe.

Les employés sont associés via des accords d’intéressement ou l’attribution d’actions du Groupe aux résultats d’Avanquest, ce qui est essentiel pour que tous perçoivent l’intérêt collectif d’une société dont les succès dépendent avant tout de l’implication de tous et de chacun.

Les collaborateurs bénéficient de plages d’horaires variables dans un souci d’amélioration de l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.

Du fait du caractère international de ses activités, Avanquest Software collabore avec des entreprises ou des filiales étrangères. La Direction veille tout particulièrement à ce que l’ensemble des dispositions de l’Organisation Internationale du Travail soient appliquées.

APPORTER SES TECHNOLOGIES ET CONTENUS AUX ENFANTS MALADES

Avanquest Software participe à plusieurs projets visant à permettre à des enfants malades d’accéder plus facilement, lorsqu’ils sont hospitalisés, aux logiciels éducatifs et ludo- éducatifs développés ou commercialisés par Avanquest. Avec le soutien de l’association Docteur Souris de très nombreux enfants ont ainsi pu suivre des programmes de soutien scolaire, d’apprentissage de langue ou simplement se distraire, sur ordinateurs ou tablettes permettant l’accès à des contenus dématérialisés depuis l’hôpital.

DÉVELOPPEMENT DURABLE, RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE, SOCIALE ET SOCIÉTALE

RESPONSABILITÉ SOCIALE ET SOCIÉTALE